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官场潜规则

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第202部分阅读(1/2)
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    材料递给董昕主任,将情况简单的说明后,最后归纳性地说道:“董主任,我个人的收入存在问题,既没有执行局里制订的交流干部管理规定,也与局里实际做法不符。造成了我个人现在的收入,比同部门工作,但工龄没我长,职务没我高,文凭比我低的人还低的不正常现象。”

    董昕主任听了龚仲反映的情况后,没有立即发表他的意见,而是拿着龚仲提供的资料冷静认真地看了起来。龚仲发现董昕主任边看边皱着眉头,但他非常理解董昕主任的这种态度。龚仲没有再说什么,只是静静地看着董昕主任。

    在进来之前,龚仲就敏感地知道,这虽说是一个非常简单明白的问题,但联想到目前江南局干部职工对他的态度,简单的问题肯定会复杂起来。他估计这不仅仅只是涉及到机关后勤保障中心的事,可能还与人事处、财务处有关,说不定大家还要看赵一局长的脸色行事。

    果然不出所料,董昕主任沉吟了一会儿,非常慎重地对龚仲说道:“龚主任,你的这个问题,确实客观存在。我理解,也同情,但我不能帮你解决。你是公务员身份,是局交流干部,你的工资待遇是由局财务发放的,我没有权力却干预局里的这些做法。”

    董昕主任的这种态度,虽说早就在龚仲的意料之中,但他心里还是有些不舒服。龚仲虽说是以公务员的身份交流来的干部,但同时他也是董昕主任的下属,是机关后勤保障中心的一名干部职工。

    而尽最大努力关心自己的手下,这不仅是一个领导干部最基本工作职责,也是一个领导干部最基本的职业道德。但董昕主任现在面对龚仲这种收入上的极不公正,他不但没有积极主动出面处理,就连现在龚仲找他申诉时,他居然还以种种借口拒绝出面处理。

    龚仲有些委屈地说道:“董主任,你说的情况我理解。但我感觉到,不管什么理由,不管什么情况,我个人收入存在问题,确实是客观存在的。如果是什么先进,什么表扬就算了。要知道,一年一万多元的收入不是小数,这对单位来说是无所谓,但对我个人来说却不是小问题。”

    董昕主任见龚仲没有理解他的意思,脸上的肥肉轻轻地扯了一下,面部表情有些漠然地说道:“龚主任,你是公务员身份,你应该享受什么收入,不应该享受什么收入,这是局人事处决定的,是由财务处发放的,我们机关后勤保障中心没有权力改变。”

    对于董昕主任脸部表情的些微变化,龚仲敏感地捕捉到了,但他没有退缩,继续说道:“董主任,我虽说是公务员身份,但当时人事处领导只说我的工资在局财务发放,并没有说我不能享受机关后勤保障中心的政策外津补贴。”

    龚仲见董昕主任完全不关心自己,更不想出面找人处理这个问题,无视局里制订的二个内部文件,他就直接将当时自己与人事处的约定说了出来,看董昕主任以什么理由来搪塞。

    说到这里,龚仲暂停了一下,缓和了一下语气道:“再说,我是中心的一名科长,工龄快三十年了,但我的收入却只比中心刚刚参加工作的小青年多一点,甚至比覃军一年还要少上近万元。董主任,我觉得这不管从哪方面来说,都是说不过去的事。”

    覃军,是机关后勤保障中心车辆管理科的一名普通员工,初中文化,工人身份,工龄只有十多年。他曾是龚仲的手下,在办公室工作时,曾得到龚仲的关心与帮助。

    但树大明“黑山事件”后,特别是正气大厦抵押事件中,那个最关键的公章是哪个盖出的,到现在还不能最后确定。龚仲与覃军的关系,就如与江南局其他干部职工一样,变得疏远起来了。

    可能是考虑到龚仲的收入确实存在太大的问题,也可能是还要靠龚仲这位能干的手下做事情,董昕主任很快意识到他的漠不关心。只见董主任很快就控制好了自己的情绪,脸上绷紧的肥肉也慢慢松开下来。

    董昕主任开导似地说道:“龚主任,我觉得你个人的收入,应该与局机关行政处室干部职工对比,不应该与我们中心的干部职工相比。你与中心的干部职工,是二种不同的身份,二者根本就没有什么可比性。”

    一年少近二万元的收入,相当于半年的工资,几年下来就不是一个小数目。再说,这还不仅仅只是钱的问题,这还涉及到自己尊严方面的问题,涉及到江南局领导尊不尊重自己的问题,龚仲当然不会就此打退堂鼓。

    他据理力争道:“董主任,我是机关后勤保障中心的职工,当然只能与中心的干部职工比。不管怎么说,同一部门工作,为什么那些工龄没我长,职务比我低,年龄比我小的同志,收入却比我高?这难道正常吗?”

    没待董昕主任接话,龚仲继续说道:“再说,我是交流干部,我的个人待遇应该按局里制订的这个文件执行。现在,整个江南正气管理局,有几十位交流干部,为什么只有我一个与别人不一样?就是我们中心的小黄也与我一样是公务员身份,为什么她却执行另外的政策?为什么人事处制订的这个政策在我面前却不执行?”

    小黄,是公务员系列里的工

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